研修のときの服装
泊り込みの研修で困る人が多いのが服装です。ポロシャツや襟付きのシャツでなくてはいけなくて、下はズボンだがジーンズはだめ、靴は動きやすい運動靴で、となると結果的にどんなおかしな格好になってしまうのか、想像すらつかないでしょう。
普段着を着て行って注意されるのも、スーツを着て行って恥ずかしい思いをするのも嫌なものです。しかし、基本的に動きやすく、目立たない色合いであれば何でもよいのです。
一番いいのは人事部の人や先輩に聞いてみることですが、聞きづらければゴルファーのイメージでいいのではないでしょうか。
ゴルフは紳士のスポーツとされていて、特に年配の方にはポロシャツの裾をコットン地のズボンの中に入れたような服装は受け入れられやすいのです。
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研修の時期に学ぶこと
同じ会社の同期になって研修の時期を一緒に過ごすと、より絆が深まるような気がしませんか。スタートラインが同時だと、始める作業も覚えることもほぼ同じですし、戸惑うことや疑問に感じることも、もしかしたら似通うかもしれません。
同じ境遇に立つことで助け合えることも、ライバル心をもって頑張れることもあるでしょう。研修には社会に出るためのマナーであったり、業務中に学ばないような知識を学ぶ時期でもあります。
しかし、それ以外にも同期という心強い仲間がいるという意識をもつことで連帯感も生まれ、より業務に励むことが出来るのではないでしょうか。
一人で仕事をこなしていかなくてはいけませんが、心の支えがあるというだけで力もより発揮できるのではないでしょうか。
なぜ研修を受けているのか考えよう
会社がより良い方へと発展していくためには、勤める社員の教育も必要となってきます。そのためには業務に関連しない面での指導も課題となるかもしれません。
モラルやマナー、礼儀などたくさんありますよね。しかし各々の企業では研修がオリジナル性に富んでいるところもあり、思いが伝わりにくいこともあるようです。
例えば皆さん嫌がるトイレ掃除。幹部であろうと新人と一緒になって当番を割り振られている会社もあります。「何故そんなことをしなければならないのか」という感情ばかりが強くなる人もいるようですが、掃除をすることで、汚いものをキレイにするという根性や、自分のことだけでなく周りの人のためにという道徳心を育てるという目的でもあります。
ただ研修があるわけではなく、そこには隠された思いというものが存在するのです。